أعلنت وزيرة العمل والضمان الاجتماعي “جوليدة سارير أوغلو” أن الحكومة التركية تدرس عمل إجراءات جديدة لتشجيع الشركات على توظيف المزيد من الشباب.
وقالت سارير أوغلو في 14 يناير/ كانون الثاني في كلمة أمام فرع الشباب لحزب العدالة والتنمية الحاكم في العاصمة أنقرة: “نحن بحاجة إلى إيجاد فرص عمل جديدة لخفض معدل البطالة، كما أننا نركز بشكل أكبر على الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و25 عامًا”.
وأشارت الوزيرة إلى أن وكالة التوظيف الحكومية “إشكور” لن تعقد دورات مهنية بعد الآن، مضيفةً: “بدلاً من ذلك، سوف نقدم للشركات فرصة لتوفير التدريب للموظفين المحتملين بما يتماشى مع احتياجاتهم الخاصة، وسوف نساعد الشباب للحصول على التدريب في المجالات التي يختارونها”.
كما أكدت أنه سيتم تشجيع الشركات التي توظف من واحد إلى ثلاثة موظفين على توظيف أشخاص تتراوح أعمارهم بين 18 و25 عاماً كجزء من الخطة الجديدة التي تدرسها الحكومة.
وأوضحت الوزيرة أن “إشكور” ستدفع بموجب الخطة راتب الشهر الأول إضافة إلى قسط الضمان الاجتماعي وضرائب العاملين الجدد.
ووفقاً لأحدث البيانات الصادرة عن معهد الإحصاء التركي “تويك” بتاريخ 15 يناير، فقد انخفض معدل البطالة بين الشباب إلى 19.3 بالمئة في أكتوبر/ تشرين الثاني 2017 بعد أن كان 21.2 بالمئة العام السابق.
